Eliana Zamprogna, ingegnera chimica originaria della provincia di Padova, ha iniziato il suo percorso professionale nel 2003, quando ha deciso di lasciare l’Italia per cercare nuove opportunità. Non era una scelta di fuga, ma una scelta di crescita. Voleva conoscere una cultura diversa e mettersi alla prova. La Svizzera, allora, era una parentesi: un’esperienza di due anni che sarebbe diventata la base di una carriera internazionale. Oggi, a 52 anni, ha fondato una società tutta sua, dopo aver vissuto più di venti anni all’estero.
Un’esperienza che ha cambiato la sua vita
La decisione di partire non era dettata da mancanza di lavoro, ma da una forte curiosità. “Non sono partita perché non trovavo lavoro in Italia, le opportunità non scarseggiavano”, spiega. Tuttavia, l’idea di vivere in un Paese diverso, con una cultura e un modo di lavorare differenti, l’ha spinta a prendere questa strada. In Svizzera, ha trovato non solo nuove sfide, ma anche un ambiente che le ha dato fiducia e supporto.
“Mi hanno promossa manager quando volevo andarmene. E hanno investito su di me quando ero incinta”
Queste parole, che Eliana Zamprogna usa per descrivere la sua esperienza, raccontano una realtà in cui l’ambiente di lavoro ha riconosciuto il suo potenziale. Nonostante fosse incinta, la sua carriera è stata supportata e valorizzata. Il suo manager, invece di limitare le sue possibilità, ha mostrato concretamente le opportunità che aveva davanti. Questo momento ha segnato un punto di svolta: la sua avventura in Svizzera non era più una parentesi, ma un cammino verso un futuro internazionale.
Da un’esperienza a una carriera tutta sua
Dopo due anni iniziali, Eliana ha visto crescere la sua carriera. Ha ricoperto ruoli manageriali, ha sviluppato competenze in un contesto internazionale e, alla fine, ha deciso di fondare la sua azienda. “Non immaginavo ancora che proprio quell’esperienza avrebbe cambiato il modo in cui ripensare la propria carriera”, dice oggi. La sua storia è un esempio di come una scelta iniziale, fatta con la volontà di crescere, possa portare a risultati significativi. La sua esperienza non è solo personale, ma rappresenta un caso di come l’ambiente di lavoro può supportare la crescita professionale, anche in momenti di transizione. “Quando uno cerca delle occasioni le trova”, conclude Eliana, riferendosi al suo percorso. La sua storia è un invito a guardare oltre i confini, a cercare nuove sfide e a credere nel proprio potenziale.
- Partita nel 2003 dalla provincia di Padova
- Ha vissuto più di venti anni all’estero
- Fondatrice di una società tutta sua
- Ha ricevuto supporto e investimento in momenti di transizione
