Un’occasione per trovare lavoro e orientarsi nel mercato del lavoro
Merlata Bloom torna ad aprirsi al lavoro con un evento dedicato al reclutamento, il Recruiting Day, che si terrà martedì 6 ottobre. L’iniziativa, organizzata in collaborazione con Afol Metropolitana, offre oltre 200 posizioni aperte e rappresenta un’opportunità concreta per chi cerca un’occupazione. L’evento si svolgerà nell’area food al primo piano del centro commerciale, in via Gottlieb Wilhelm Daimler a Milano, e sarà aperto a tutti, con iscrizione online previa. L’evento punta a facilitare il dialogo diretto tra domanda e offerta di lavoro, riservando un focus speciale ai giovani che hanno da poco concluso il proprio percorso formativo.
La giornata si svolgerà con un’attenzione particolare alle opportunità per i neodiplomati e i giovani in uscita da corsi di studio. Sarà organizzato un seminario dedicato all’orientamento nel mercato del lavoro, curato da esperti dei Servizi Orientamento, Incontro Domanda-Offerta ed Eures. L’iniziativa include testimonianze di aziende come Atm, A2A e Consorzio Sir, che condivideranno progetti concreti per la crescita dei giovani.
Colloqui diretti tra candidati e aziende
Durante il Recruiting Day, saranno attivi più di 30 desk dedicati ai colloqui di selezione, con la partecipazione di aziende locali, imprese del territorio, Agenzie per il lavoro e specialisti di Afol Metropolitana. Tra i partecipanti figurano brand come Esselunga, McDonald’s, Ric, Roadhouse e Wagamama, nonché realtà come Atm, Bennet Spa e Italianway S.p.a. Le Agenzie per il lavoro coinvolte includono Adecco Italia Spa, Manpower Srl e Randstand Italia Spa, che affiancheranno enti come la Fondazione Luigi Clerici e il Consorzio Sir – Solidarietà in Rete.
Le opportunità lavorative spaziano in diversi settori e si rivolgono a profili con livelli di competenza differenti. Nel comparto della grande distribuzione e del retail la ricerca si concentra principalmente su addetti alle vendite e store manager, mentre nel settore della ristorazione le figure più richieste sono quelle di commis di sala e di cucina. Non mancano inoltre occasioni inserite in ambito tecnico e amministrativo, con selezioni aperte per addetti al back office, contabili, addetti alla manutenzione, conducenti e sviluppatori. La partecipazione alla giornata è completamente gratuita e aperta a tutti, previa iscrizione online attraverso la compilazione del form dedicato. Gli aspiranti lavoratori potranno sottoporsi a colloqui individuali con i recruiter, partecipare a speed meeting e approfondire le opportunità di lavoro in diversi settori, tra cui retail, ristorazione, tecnico e amministrativo. Le posizioni aperte spaziano da ruoli operativi a posizioni a elevata specializzazione, con un’attenzione particolare alle figure junior e ai profili con competenze specifiche.
