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mercoledì 30 Settembre 2026

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L’Intelligenza Artificiale trasforma la formazione, ma l’azienda è il vero motore dell’EdTech in Italia

L’EdTech in Italia registra un forte sviluppo, con un mercato da un miliardo di euro, ma la concentrazione e l’uso limitato dell’AI rimangono problematiche.

L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui si apprende e si forma, ma il vero motore dell’innovazione non è la scuola, è l’azienda. È quanto emerge dal Report EdTech Italia 2026, presentato in anteprima al People Tech Forum 2026, evento di riferimento per le tecnologie e le soluzioni per risorse umane e formazione promosso da EFI Ecosistema Formazione Italia, in programma l’1 e il 2 ottobre alla Fondazione Golinelli di Bologna. L’analisi economica del settore, condotta su 169 imprese dell’education (156 con bilanci 2024-2025), evidenzia un fatturato complessivo di 1,06 miliardi di euro, con una forte concentrazione: quasi metà del valore complessivo (47%) è in mano ai primi 5 operatori, mentre i primi 10 rappresentano il 63% del fatturato.

Un mercato da un miliardo, tra polarizzazione e poco utilizzo

Nonostante il mercato dell’EdTech italiano abbia raggiunto un valore complessivo di 1,06 miliardi di euro, la sua struttura è segnata da una forte concentrazione e un utilizzo limitato dell’Intelligenza Artificiale. Tra le 939 aziende analizzate, solo il 19% dichiara un utilizzo specifico dell’AI nella propria offerta, mentre nel 62% non emerge alcuna evidenza di AI e nel 18% il riferimento è ambiguo o non verificabile. Il 41% del fatturato osservato è ancora legato all’editoria educativa tradizionale, contro il 39% dell’EdTech digitale e il 20% della formazione. Tuttavia, i tassi di crescita mostrano un’inversione di rotta: si registra un +25% di crescita mediana della formazione e +16% quella dell’EdTech digitale, a fronte della sostanziale stabilità dell’editoria.

Le imprese sono il vero catalizzatore dell’innovazione. Il mondo aziendale si conferma il vero catalizzatore tecnologico: il 37% delle aziende EdTech che utilizzano espressamente l’AI si focalizza su L&D, HR-tech, recruiting e sviluppo di carriera. Un dato confermato dai nuovi flussi imprenditoriali: tra le startup nate nel biennio 2025-2026, ben il 58% opera nello sviluppo delle competenze professionali in ambito lavorativo.

Le startup emergenti e il futuro dell’EdTech

Venerdì 2 ottobre, dalle 11.00 alle 13.00, la Demo Stage della Fondazione Golinelli ospiterà lo Startup Showcase, dedicato alle soluzioni emergenti EdTech e HRTech davanti a un pubblico composto da imprese, HR e L&D manager, CIO, enti formativi, investitori, business angel e venture capital. Le dieci startup finaliste sono divise in due categorie: Early Stage (Biunivoca, DeepElse, Job TV Italia, Ollipay e SceneSnap) e Late Stage (MatchGuru, NOTONLYDESK, Pack, The Job Game e Zick Learn). A valutarle, due giurie che riuniscono mondo degli investimenti, imprese, HR e innovazione, con rappresentanti di P3Ventures/12Venture, Moonstone VC, InnovUp, Confindustria Emilia Area Centro, Fastweb + Vodafone, Nokia, TeamSystem, Growth Capital e Forbes Italia.

Le due realtà vincitrici conquisteranno l’accesso alla finale per il premio “Startup dell’anno 2027”; la premiazione è prevista sul Main Stage del People Tech Forum alle ore 16.00. Il People Tech Forum vedrà la partecipazione di oltre 100 speaker nazionali e internazionali e più di 800 decision maker tra HR Director, L&D Manager, CIO e investitori.

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