Il voto del 2 ottobre ha portato a un risultato significativo per la Flai Cgil di Treviso, che ha confermato la propria presenza nella nuova rappresentanza sindacale unitaria (Rsu) dello stabilimento Bauli di Orsago. Due eletti su quattro, Fabio Basso e Azzurra Bonaldo, rappresentano un ulteriore passo avanti per il sindacato nel territorio. Lo stabilimento, che occupa 161 dipendenti, ha visto una presenza femminile maggioritaria, con 94 lavoratrici e 67 lavoratori. La nuova Rsu dovrà proseguire un percorso contrattuale positivo, mantenendo aperto il confronto con l’azienda e ampliando le tutele nel prossimo integrativo.
Un risultato che conferma il lavoro svolto
«Questo voto conferma il lavoro svolto in questi anni e la credibilità costruita quotidianamente dentro lo stabilimento», ha dichiarato Patrizia Russo, responsabile della Flai Cgil di Treviso. È un risultato importante, che ci consegna una responsabilità ancora maggiore: rappresentare tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori con serietà, determinazione e spirito unitario. La presenza femminile, maggioritaria, è un aspetto chiave per la rappresentanza sindacale, che dovrà continuare a promuovere condizioni di lavoro equilibrate e sostenibili.
Risultati contrattuali concreti negli ultimi anni
Negli ultimi anni, le relazioni industriali hanno portato a risultati concreti, tra cui l’attivazione di percorsi di part-time per genitori e la stabilizzazione di 55 lavoratrici e lavoratori interinali nel corso degli ultimi due anni. A febbraio, la precedente Rsu ha sottoscritto il nuovo contratto integrativo aziendale, valido per il triennio luglio 2025-giugno 2028, con nuove tutele sul lavoro notturno, sulla conciliazione tra tempi di vita e lavoro, sul part-time e sul welfare. La nuova Rsu dovrà dare continuità a un percorso contrattuale positivo, mantenendo aperto il confronto con l’azienda e ampliando le tutele nel prossimo integrativo.
La situazione produttiva dell’azienda, tuttavia, si presenta con sfumature complesse. Dovremo inoltre seguire con attenzione l’andamento produttivo, in una fase caratterizzata dalla flessione delle vendite di alcuni prodotti, ma anche da investimenti che stanno consentendo a Bauli di Orsago di affacciarsi su nuovi segmenti di mercato. Federica De Lorenzi, responsabile per la sicurezza, sarà un ulteriore punto di riferimento per la gestione delle relazioni industriali e per la tutela dei lavoratori. Lo stabilimento di Orsago occupa complessivamente 161 persone: 142 tra operaie e operai, 18 impiegati e un dirigente. La presenza femminile è maggioritaria, con 94 lavoratrici e 67 lavoratori. I nuovi rappresentanti, Fabio Basso e Azzurra Bonaldo, entrambi alla prima esperienza da Rsu, dovranno affrontare un ruolo di responsabilità crescente, con l’obiettivo di mantenere un dialogo costruttivo con l’azienda e di promuovere condizioni di lavoro sempre più giuste e sostenibili.
