La Cina ha annunciato nuove misure per tutelare i diritti e gli interessi dei lavoratori delle “nuove occupazioni”, un settore in rapida espansione che include addetti alle consegne, conducenti di servizi di ride-hailing e altri lavoratori su piattaforme digitali. Il ministero delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale ha pubblicato una bozza di norme che mirano a garantire una protezione giuridica e previdenziale a chi opera in questi contesti, spesso con contratti non pienamente conformi ai criteri tradizionali di rapporto di lavoro. L’invito a presentare osservazioni è stato rivolto al pubblico entro l’8 novembre, con l’obiettivo di migliorare la regolamentazione e la trasparenza nel settore. La Cina conta circa 84 milioni di lavoratori in queste nuove forme di occupazione, un numero che cresce rapidamente a causa dell’espansione delle piattaforme digitali.
Un riconoscimento per i lavoratori in prima linea
Parallelamente agli sforzi normativi, un premio internazionale di design ha recentemente riconosciuto l’identità professionale dei lavoratori in prima linea, come quelli che effettuano consegne di cibo a domicilio. Il 19 settembre, un’uniforme progettata per i corrieri della piattaforma Taobao Instant Commerce del gruppo Alibaba ha vinto il premio d’oro durante la cerimonia dei French Design Award 2026 a Parigi. Questo è stato il primo caso in cui un premio d’oro è stato assegnato a un’uniforme professionale progettata per lavoratori in prima linea.
La progettazione dell’uniforme ha visto la partecipazione di un team interdisciplinare, composto per lo più da persone senza formazione specifica nel design della moda. L’obiettivo è migliorare la visibilità dei corrieri nel traffico, garantire comfort e protezione dagli agenti atmosferici, e prevedere uno spazio per il materiale di primo soccorso. Il responsabile del progetto, Yang Tao, ha spiegato che l’uniforme è stata concepita per conferire agli addetti alle consegne un’identità professionale distinta e un maggiore senso di orgoglio per il proprio lavoro.
Un’identità visibile per un lavoro riconosciuto
Dario Olivero, presidente del comitato organizzatore del premio, ha sottolineato che l’uniforme aiuta il pubblico a riconoscere gli addetti alle consegne come lavoratori dei servizi urbani meritevoli di rispetto. Questi riconoscimenti, insieme alle nuove misure normative, rappresentano un passo avanti per garantire una maggiore visibilità e protezione a chi opera in questi settori, spesso trascurati nella discussione pubblica. Le misure proposte mirano anche a chiarire le responsabilità di vigilanza e regolamentazione dei dipartimenti governativi e a stabilire responsabilità legali in caso di violazione delle norme. I cittadini possono presentare i propri commenti online attraverso il sito del ministero, per posta o via e-mail, contribuendo a una regolamentazione più inclusiva e adatta alle nuove forme di occupazione.
Le nuove norme intendono tutelare i lavoratori delle nuove occupazioni che non soddisfano pienamente i criteri per un rapporto di lavoro. La bozza di misure include disposizioni per la tutela dei diritti e degli interessi fondamentali dei lavoratori, disciplina le regole sul lavoro e gli algoritmi e stabilisce norme per le diverse modalità di impiego adottate dalle imprese. L’obiettivo è agevolare la risoluzione delle controversie di lavoro e migliorare la trasparenza e la regolamentazione nel settore.
