La Camera del Lavoro di Lecco ha condannato con fermezza un episodio di violenza verbale e fisica avvenuto il 12 novembre all’interno della Clinica San Martino di Malgrate, in provincia di Lecco, nei confronti di Luca Graziuso, sindacalista della Fp Cgil. L’episodio, descritto come un “attacco inaccettabile alla libertà sindacale”, ha suscitato preoccupazione per la gravità e l’audacia delle condotte rivendicate contro un funzionario che esercitava una legittima attività sindacale.
Violenza e antisindacalità contestate
Luca Graziuso, professionista del settore sanitario, si trovava all’interno della struttura per svolgere un’attività sindacale legittima: attendeva di interloquire con la responsabile delle relazioni sindacali per affiggere volantini relativi allo sciopero generale Cgil del 20 novembre. La sua presenza era stata comunicata più volte nei giorni precedenti, ma non ha impedito che il direttore generale della clinica abbia reagito con toni minacciosi, lanciando il materiale informativo all’esterno dell’edificio e commettendo un’aggressione fisica che ha provocato una lesione alla spalla, con prognosi di 5 giorni.
La violenza non è un mero diverbio, ma un fatto di gravità inaudita.
La segreteria della Camera del Lavoro di Lecco ha dichiarato che l’episodio rappresenta un paradosso inaccettabile: da un luogo deputato alla cura e alla salute della persona si esce con lesioni alla propria integrità fisica e psichica. L’aggressione, secondo il sindacato, è un atto di intimidazione che delegittima il sindacato e mette in pericolo i diritti di chi lavora.
Contesto di mobilitazione e contratto bloccato
L’episodio assume una luce ancora più cupa se contestualizzato nel clima di forte mobilitazione per il rinnovo del contratto nazionale Aris-Aiop della sanità privata convenzionata, bloccato da otto anni. L’aggressione segue di pochi giorni la rimozione ingiustificata delle bandiere della Fp Cgil posizionate all’esterno dello stesso presidio. Tali atteggiamenti, secondo il sindacato, evidenziano una deriva autoritaria e antisindacale insostenibile, che solleva dubbi sullo stato dell’ambiente lavorativo. La libertà sindacale, il diritto d’informazione e il diritto di sciopero sono principi fondamentali scolpiti nella Costituzione italiana e nello Statuto dei lavoratori. Nessun vertice aziendale può pensare di travalicarli con la forza o con la sopraffazione.
Richieste legali e intensificazione della presenza sindacale
La Camera del Lavoro di Lecco ha espresso pieno sostegno e totale solidarietà a Luca Graziuso e alla Fp Cgil. La segreteria ha richiesto che le riprese delle videocamere di sorveglianza della clinica vengano consegnate immediatamente al pubblico ministero, in quanto “la visione dei filmati confermerà pienamente la veridicità di quanto dettagliatamente denunciato dal nostro funzionario, facendo immediata e piena luce sull’accaduto”. La Cgil intende adire tutte le sedi legali e istituzionali preposte per perseguire l’intimidazione subita e la condotta antisindacale, in base all’art. 28 della Legge 300/70. La Cgil assicura che intensificherà la propria presenza in tutti i luoghi di lavoro del territorio, a tutela della dignità, della sicurezza e dei diritti di chi lavora. Non saranno la violenza e la prevaricazione a fermare il diritto alla mobilitazione e alla rappresentanza.
