Il 14 novembre 2026, i dipendenti di Amtab, azienda di trasporto pubblico locale a Bari, hanno proclamato uno sciopero di 24 ore e un sit-in di protesta, in seguito a un atteggiamento ritenuto ostile da parte del management. L’azione sindacale, che si svolgerà davanti a Palazzo della Città, arriva a quasi un mese di distanza dall’ultima manifestazione, e segna un ulteriore momento di tensione tra le parti in causa. I sindacati, rappresentati da Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti, hanno ribadito la necessità di un confronto con i vertici aziendali, ma affermano di non aver ricevuto alcuna risposta da parte del Comune di Bari, che è il socio unico di Amtab.
Disagio e mancanza di risposte
Le organizzazioni sindacali hanno sottolineato che, nonostante le numerose note inviate negli ultimi mesi per evidenziare le criticità interne all’azienda, non è pervenuta alcuna risposta da parte del management. Inoltre, i sindacati ritengono che l’atteggiamento del management sia non rispettoso delle regole di corrette relazioni sindacali. «A questo sforzo si contrappone un atteggiamento del management aziendale ritenuto ostile e non rispettoso delle basilari regole di corrette relazioni sindacali», si legge nel comunicato dei sindacati.
La protesta, che si svolgerà domani, è volta a sensibilizzare la cittadinanza sulle condizioni di lavoro dei dipendenti, che quotidianamente garantiscono un servizio essenziale alla comunità. «Ogni giorno viene garantito dal personale Amtab con professionalità, dedizione e forte senso di responsabilità, contribuendo concretamente allo sviluppo e alla crescita della città di Bari», si legge nel comunicato. I sindacati, tuttavia, hanno espresso le proprie scuse per i disagi che l’astensione dal lavoro potrebbe causare agli utenti del trasporto pubblico.
Un percorso di miglioramento non riconosciuto
Le organizzazioni sindacali hanno anche ricordato che, negli ultimi anni, i dipendenti di Amtab hanno contribuito a miglioramenti significativi sul piano produttivo, gestionale e economico. «Tale impegno ha contribuito a determinare miglioramenti sul piano produttivo, gestionale ed economico, favorendo concretamente la riduzione dei costi e il raggiungimento di risultati positivi di cui l’azienda ha ampiamente beneficiato», si legge nel comunicato. Tuttavia, i sindacati affermano che tali risultati non sono stati riconosciuti né valorizzati dal management.
Il sindaco Vito Leccese, durante la precedente manifestazione, aveva espresso la sua disponibilità a incontrare i sindacati, ma ha ribadito che non può entrare nel merito degli ordini di servizio. «Prendo atto che ci sono problemi con i sindacati», ha dichiarato. I sindacati, però, ritengono che la mancanza di risposte e di dialogo sia un ulteriore elemento di tensione che alimenta lo stato di agitazione dei dipendenti.
Le organizzazioni sindacali intendono richiamare l’attenzione del socio unico e dell’amministrazione comunale sulla necessità di intervenire per assicurare futuro e sostenibilità a un’azienda in difficoltà. «Il servizio di trasporto pubblico cittadino rappresenta un presidio fondamentale per la mobilità della comunità barese», concludono i sindacati, che restano in attesa di un urgente riscontro istituziale. La protesta non è solo un atto di ribellione, ma una richiesta di dialogo e riconoscimento. I sindacati, con la loro azione, intendono far sentire la voce dei dipendenti, che ogni giorno garantiscono un servizio essenziale alla città. La mancanza di risposte e di confronto ha alimentato un clima di tensione e di stallo.
