La Regione Emilia-Romagna ha stanziato 5 milioni di euro per finanziare nuovi percorsi di formazione destinati alla qualificazione degli operatori socio-sanitari (Oss), con l’obiettivo di migliorare l’assistenza a anziani, persone con disabilità e chi vive condizioni di non autosufficienza. Il progetto, annunciato il 14 novembre 2026, punta a rispondere alla crescente domanda di figure professionali qualificate nel settore del welfare, aprendo i percorsi anche ai lavoratori già occupati, con priorità a chi opera nei servizi rivolti alle persone non autosufficienti.
Formazione come investimento per il sistema di welfare
La formazione non è vista solo come un passaggio professionale, ma come un investimento sul benessere delle comunità e sulla tenuta del sistema di welfare. La consigliera regionale Francesca Lucchi (Pd) ha sottolineato che “la qualità dei servizi dipende anche dalla possibilità di contare su operatori preparati, capaci di rispondere a bisogni complessi e di lavorare con competenza e attenzione alla dignità di ciascuno”. Questo approccio si sposa con la necessità di riconoscere il valore delle professionalità che rendono possibili i servizi di assistenza. Il progetto prevede percorsi di formazione da mille ore, articolati in quattro aree: 200 ore di competenze di base, 250 ore di formazione professionalizzante, 100 ore di esercitazioni e attività pratiche, e 450 ore di tirocinio curricolare. Quest’ultima parte si svolgerà in strutture sanitarie, sociosanitarie e socioassistenziali o in contesti scolastici. L’obiettivo è offrire nuove opportunità di formazione a chi è già occupato, permettendogli di migliorare il proprio lavoro e contribuire a costruire servizi sempre più vicini alle esigenze delle persone.
Un passo verso l’inclusione e la valorizzazione del lavoro
La misura rappresenta un cambiamento rispetto al passato, in cui le opportunità formative regionali nell’ambito del programma Gol erano riservate alle persone disoccupate. Ora, invece, si punta a valorizzare chi già opera nel settore, riconoscendo il contributo fondamentale che queste persone offrono ogni giorno. Valorizzare chi lavora nella cura significa riconoscere il valore delle professionalità che rendono possibili i servizi di assistenza. La sfida è strutturale, legata all’invecchiamento della popolazione e alla crescita dei bisogni assistenziali. Il nostro sistema sociosanitario sta affrontando cambiamenti profondi, e in questo scenario dobbiamo rafforzare i servizi, ma anche riconoscere il valore delle professionalità che li rendono possibili. L’investimento riguarda insieme lavoratrici e lavoratori, utenti e famiglie, contribuendo a costruire un sistema più inclusivo e sostenibile.
- 5 milioni di euro per la formazione degli Oss
- Percorsi da mille ore aperti anche ai lavoratori già occupati
- Con priorità a chi assiste persone non autosufficienti
Questo progetto rappresenta un passo significativo verso l’innovazione e la professionalizzazione del settore socio-sanitario, con un impatto diretto sul benessere delle comunità e sulla qualità dei servizi offerti. La Regione Emilia-Romagna dimostra così un impegno concreto per migliorare l’assistenza e riconoscere il lavoro di chi opera in questo ambito.
